- Konzeptarbeit für neue Personalentwicklungswege unterschiedlicher Zielgruppen
- Erarbeitung von diagnostischen Auswahlinstrumenten unter Anleitung
- Erstellung von Gremienvorlagen bzw. Vorbereitung von Gremienauftritten zur Entscheidungsfindung (u.a. Betriebsrat- und Vorstandsausschüsse)
- Unterstützung des Projektmanagement Offices und der Projektleiter für Personalentwicklungs- und Managementprojekte unterschiedlicher Themenschwerpunkte
- Aktive Unterstützung bei der Einführung neuer Themen im internationalen Kontext sowie Betreuung der Audi Konzerngesellschaften bei Personalentwicklungsfragen
- Erstellen von internen und externen Analysen als Basis für neue Personalentwicklungsmöglichkeiten
- Mithilfe bei der Erstellung von Kommunikationsmedien.
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European Central Bank, Student Research Assistant Traineeship Programme – Monetary Policy Research/Senior Management/Research Task Force on Artificial Intelligence
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