0-3 meses:
- Conocer la empresa, la organización, el área terapéutica y el pipeline de productos y nuevas tecnologías en terapia celular
- Procesos burocráticos y administrativos (materiales, eventos, proyectos, congresos y reuniones)
- Procedimientos operativos internos y directivas que se aplican al departamento.
- Revisar y entender el modelo operativo en CAR T así como los distintos planes tanto de franquicia de terapia celular como de los distintos productos dentro del área.
- Entender el cambio de paradigma que suponen las terapias CAR T y conocer en detalle el plan nacional de terapias avanzadas impulsado por el ministerio de sanidad en España y los distintos informes de seguimiento publicados.
- Formación en línea sobre CAR T y nuevas tecnologías en el área de terapia celular.
- Formación sobre otras patologías hematológicas en las que la Compañía también compite desde el punto de vista comercial (SMD, B-Thal, …)
3-6 meses:
- Ser capaz de preparar materiales por tí mismo
- Comprensión de las distintas partes del Modelo Operativo de CART
- Desarrollar habilidades analíticas y de gestión de proyectos y asistir a las reuniones internas así como a las reuniones con los proveedores
- Alta comprensión de las partes interesadas y de las interacciones entre departamentos
- Obtener una visión global de la empresa y de las actividades de la BU/dpt: entender el porqué de las cosas
6-12 meses:
- Participar y colaborar en el desarrollo del plan anual del producto / Franquicia
- Participación activa en Operativa CAR T (dependiendo momento del lanzamiento)
- Salida con personal de campo: 1-3 como mínimo
- Papel activo en la reunión del ciclo (dependiendo momento del lanzamiento),
- Ser capaz de liderar algún pequeño proyecto