Dal momento che ogni Paese ha le sue regole in materia di stage, in alcune nazioni è previsto l’obbligo di retribuzione, in altri no. In linea generale, l’obbligo di retribuzione riguarda prevalentemente gli stage extracurriculari. Ad ogni modo, anche nei casi in cui non vi sia un obbligo di retribuzione, non è raro che le aziende/organizzazioni ospitanti decidano di corrispondere ai tirocinanti un compenso e/o dei benefit (buoni pasto, abbonamento ai trasporti pubblici, alloggio gratuito ecc.). Le ultime disposizioni europee invitano gli Stati membri non soltanto a rendere obbligatoria la retribuzione, ma anche a prevedere importi che siano in linea con il costo della vita. 

Attenzione: anche se nell’offerta non si parla della retribuzione, non è detto che lo stage non sia retribuito!