ultime offerte
-
Orange, Chargé(e) de communication interne (Stage)
Sede: La Reunion, Francia -
SMEunited, Traineeship – Social Affairs & Training Policy
Sede: Brussels, Belgio -
Current, Communications trainee
Sede: Grâce-Hollogne, Belgio -
Rud Pedersen Public Affairs, Research Executive Trainee - Financial Services
Sede: Brussels, Belgio -
IATA, Intern, Strategic Partnerships
Sede: Geneva, Svizzera -
Puma, Internship Product Line Management Sportstyle Apparel
Sede: Herzogenaurach, Germania -
VF Corporation, Intern, Retail Consumer Experience Kipling Global
Sede: Antwerpen, Belgio -
A. Lange & Söhne, Intern Data Transformation & Data Engineering
Sede: Glashütte, Germania -
Tikehau Capital, MB - Internship - Fund Operations
Sede: Luxembourg, Lussemburgo -
IWC Schaffhausen, Intern Sales Management
Sede: Schaffhausen, Svizzera
- Développement de la stratégie de com. interne : pour identifier les besoins en supports de communication adaptés pour les différents publics internes et mettre en place des campagnes visant à renforcer le sentiment d’appartenance et la culture d'entreprise.
- Production du contenu édito, photos et vidéo snacking : pour alimenter le site intranet de l’entreprise dans le respect de la charte graphique (polices, logo,…).
- Gestion de la newsletter : informer les salariés sur l’actualité de l’entreprise en rédigeant tous les 15 jours la newsletter valorisant 3-4 sujets.
- Animation du Comité Edito : présenter les audiences du mois écoulé et valider les sujets à éclairer par entité dans nos supports de com.
- Réalisation des interviews de salariés : valoriser les métiers des femmes et des hommes d’Orange et de reportages pour valoriser les projets internes.
- Pilotage des prestataires externes : suivre les phases de conception et de fabrication des différents supports on et off line, en pilotant les prestataires externes (imprimeurs, agences de communication,…).
- Analyse des performances des audiences : évaluer l’impact des actions de communication interne en utilisant les outils de mesure (MSurvey) et présentation de rapports détaillés pour démontrer l'efficacité des actions menées.
- Planification et pilotage d'événements (de la préparation à la clôture) pour renforcer le sentiment d’appartenance : identifier les objectifs de l'événement, fixer une date, proposer un plan de communication et établir un budget.
- Coordination logistique : trouver le lieu et des intervenants, organiser le transport et l'hébergement, et gérer les prestataires en s’assurant du respect des délais.
- Communication : gérer la couverture médiatique interne, réaliser la promotion en amont (invitations,…) et en aval (remerciements, sondage,…)
- Gestion de projet : coordonner les prestataires pour assurer le bon déroulement de l'événement, être force de proposition en cas de dysfonctionnements.
- Veille : rechercher des concepts et de lieux innovants en lien avec les agences évènementielles et les prestataires chargés de réaliser les évènements.
Évaluation : Mesurer le succès de l'événement grâce à des enquêtes de satisfaction et d'autres outils d'évaluation.
- monitor and assess EU initiatives in social and training policy (Union of Skills and its deliverables, intra-EU labour mobility including posting of workers, sub-contracting, traineeships directive, European Semester);
- assist in preparing advocacy material (position papers, letters to EU Institutions, etc...);
- prepare communication material, e.g. weekly newsletter for members;
- support meeting organisation with members of European institutions like MEPs and our member organisations.
- Communications: social media (Twitter, LinkedIn), webpage maintenance, preparation of newsletters.
- Events: Organizing webinars on behalf of CurrENT and representing CurrENT at external events.
- Monitoring upcoming relevant events, policy developments and organizing meetings with stakeholders.
- Support the Secretariat with other tasks necessary for the day-to-day management of a growing energy association.
- Following EU developments and undertaking initial research on policy issues on behalf of clients, particularly in the FinTech, Payments, AML, and Sustainable Finance amongst others;
- Supporting the team with legislative, regulatory and media monitoring, providing insights and reports for clients;
- Assisting in stakeholder engagement by mapping relevant policymakers, regulators, and industry actors;
- Contribute to association management, supporting coordination and implementation of activities (desirable but not essential)
- Help organise and manage events, including roundtables and policy discussions;
- Taking an active role in client teams, and suggesting improvements for servicing of clients with regards to research and analysis;
- Participating at external events relevant to day-to-day work and seeking to build relationships with external actors at an appropriate level;
- Building competence in undertaking public affairs tasks on behalf of clients.
- Support the Coordinator, Strategic Partnerships with:
- the distribution of invoices in a timely manner and responding to SP queries;
- supporting the onboarding/de-boarding process of SPs
- monitoring and tracking payments;
- providing regular updates at team meetings.
- Maintain and update databases (e.g., SP status reports, regional sales reports, etc.);
- Ensure timely and qualitative updates and maintenance of SP related webpages (using Sharepoint, EpiServer);
- Engage with SPs to deliver service offering (marketing promotions, brochure, certificates, awards, social media and other comms related releases, etc.);
- Responsible for the publication of the quarterly newsletter;
- Support PMs in coordinating events, meetings, webinars (distributing invitations, facilitating registration, responding to SP enquiries) and with other ad hoc tasks;
Provide other support, as required.