• You will compete in a design competition to develop an innovative measurement instrument from the ground up, including teardown analysis and creative prototyping.
• The winning team will be awarded a prize of X$$.
• Work collaboratively in a small team of 3-4 interns, fostering innovation, teamwork, and hands-on experience.
• Each team will have an allocated project budget and will compete against 3-4 other teams, providing a dynamic, challenging, and motivating environment.
• You will be assigned a Coach/Mentor who will guide you through:
  • The product's target specifications and high-level functionality.
  • Access to datasheets, technical documentation, and essential resources.
  • Effective collaboration with Keysight personnel and departments.
• Your team's key deliverables include:
  • Architecture Design, Block-Level Design, or Schematic Design.
  • Early-stage functional prototypes.

Vous serez directement impliqué(e) dans le développement et la mise en œuvre de programmes de formation destinés à renforcer les compétences de nos employés.  Vos responsabilités incluront la conception de modules de formation, l'organisation d'événements de développement professionnel, et la collaboration avec les départements opérationnels pour identifier les besoins de formation.

• Démarches Commerciales – Etudes de marché,
• Participation aux réponses d’appels d’offre,
• Planification et management d'équipes chantier et suivi des sous-traitants,
• Suivi opérationnel (organisation, planification, coordination de chantier),
• Gestion des approvisionnements,
• Réalisation d’études techniques / études de trafics (Autocad, etc.),
• Amélioration du processus méthode,
• Suivi financier et contractuel des affaires,
• Digitalisation des outils de travaux et de communication.

• Organisation von Vorstellungsgesprächen
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Betriebsratsanhörungen
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
• Kommunikation und Korrespondenz mit Bewerber:innen und Fachbereichen
• Unterstützung bei der Organisation sowie Teilnahme an Karrieremessen/-veranstaltungen

Nous souhaitons faire grandir de jeunes talents en créant des postes de Consultants ERP en stage, avec une spécialité en Agroalimentaire. Dans une équipe de 20 personnes, vous serez entourés d’experts ERP qui travaillent avec de nombreuses entreprises sur le secteur rennais. Vous serez affecté à un ou plusieurs clients pour remplir des missions similaires à un consultant, accompagné par un consultant senior. Après une formation aux outils à et l’ERP, vos missions seront :

• Analyser l’adéquation fonctionnelle du SI existant avec l’ERP
• Mettre en œuvre le paramétrage de l’ERP et l’animation d’ateliers
• Participer aux activités de support à l’utilisateur
• Rédiger des cahiers de conception permettant de réaliser des adaptations
• Participer aux phases de tests et recettes de la solution cible, et à la formation des utilisateurs
• Réaliser des missions d’assistance (AMOE, AMOA) visant à améliorer la solution mise en placeRépondre sur des compétences fonctionnelles aux questions des cahiers des charges.