Come accennato, negli ultimi anni il tirocinio è stato inserito in numerosi Programmi europei come politica attiva per facilitare l’ingresso dei giovani nel mercato del lavoro. Tuttavia a Cipro non esiste né una definizione formale di tirocinio, né una legge che lo regolamenti. La maggior parte di questi programmi, come si è detto, sono gestiti dall'Human Resource Development Authority (HRDA), organismo trilaterale a cui partecipano governo, imprenditori e sindacati, sulla base della Legge n. 125 del 1999, che ne ha decretato la nascita. 
C’è un quadro giuridico chiaro solo per i tirocini obbligatori realizzati per poter accedere ad una professione (Practical experience Placement). Per esempio per quanto riguarda la formazione degli insegnanti, per poter essere nominati come professori di una scuola di istruzione secondaria o tecnica, bisogna aver completato con successo un programma di formazione pedagogica che prevede lo svolgimento di un tirocinio obbligatorio, così come per poter svolgere la professione di avvocato è necessario intraprendere un tirocinio di 12 mesi presso uno studio legale.

Ai cittadini europei, per entrare e rimanere nella Repubblica di Cipro per un periodo inferiore ai 3 mesi è richiesta la sola carta d’identità o il passaporto. Le persone interessate ad avere un’esperienza di lavoro, di stage o di formazione in questo Paese per più di 3 mesi devono richiedere presso gli uffici competenti del Registro Civile e del Dipartimento Immigrazione, dove il datore di lavoro o l’istituzione formativa risiede, sia un Certificato di Registrazione (Registration Certificate), sia un numero di sicurezza sociale: il servizio è attualmente fornito a Nicosia dall’Ufficio Immigrazione distrettuale e negli altri distretti dalla sezione locale dell’Immigrazione, presente in ogni stazione di Polizia. La richiesta deve essere accompagnata, insieme all’esibizione di un valido documento d’identità e di 2 foto, dal possesso di un’assicurazione sanitaria e di adeguate risorse finanziarie. Si può inoltre presentare l’eventuale contratto di stage o di lavoro o l’iscrizione presso un istituto pubblico o privato che attesti la partecipazione a corsi di studio o di formazione professionale.

Le lingue ufficiali sono il greco e il turco: il greco è parlato soprattutto nel sud dell’isola, abitato dalla comunità greco-cipriota, mentre il turco è parlato in particolare nel nord. Ampiamente diffuso anche l'inglese che è anche la lingua commerciale più utilizzata.

La moneta è l’euro.

Cipro è un luogo ancora abbastanza economico rispetto ad altri Paesi europei, anche se il costo della vita sta tendendo ad aumentare. Un pasto in un ristorante economico costa circa 10-12 euro, mentre l'affitto di un piccolo appartamento in centro si aggira intorno ai 550 euro mensili. I biglietti dell’autobus costano 1.50 euro.

Per cercare un alloggio a Cipro è utile consultare sia i quotidiani, disponibili in lingua greca e in lingua inglese, sia la stampa specializzata; molto utili anche gli annunci sui siti web o i contatti presi direttamente con le agenzie immobiliari.
I prezzi degli appartamenti in affitto sono tendenzialmente in rialzo; normalmente è richiesto il pagamento anticipato di due mensilità. Il costo dell’affitto dipende in gran parte dalla città e dalla zona in cui si trova l’appartamento e dalle dotazioni/attrezzature offerte dalla casa.

Il modo più facile per entrare in contatto con le imprese locali per fare un internship o per candidarsi per un lavoro stagionale o a tempo determinato è rivolgersi direttamente alla Camera di Commercio cipriota oppure agli Uffici distrettuali del Ministero del Lavoro, presenti in tutte le città, presso i quali è possibile registrarsi come persona in cerca di lavoro. La domanda di internship o di lavoro a tempo determinato deve essere accompagnata da una lettera di autocandidatura e da un breve Curriculum vitae, oltre che dalle copie convalidate delle qualifiche e delle esperienze possedute. Tutta questa documentazione potrà essere redatta in inglese. La domanda sarà accettata solo nel caso in cui la qualifica o la professionalità del candidato riguardino settori nei quali ci sia un’effettiva scarsità di personale tra la popolazione locale.
Numerose sono anche le agenzie private di selezione del personale. Una di queste (www.cyprusjobs.com) offre la possibilità di visionare le offerte di tirocinio. Anche il portale europeo www.europlacement.com contiene un’interessante selezione di stage a Cipro, oltre – ovviamente – a EURES. Alcune agenzie di reclutamento private hanno un database con posti di lavoro o di stage vacanti, nonché CV online. In base alla normativa cipriota, l’utilizzo – anche attraverso la registrazione – dei servizi offerti da queste agenzie a chi cerca lavoro sono gratuiti. I giornali sono considerati un'importante fonte per la ricerca di un posto di lavoro. Sul portale del governo di Cipro è possibile trovare i link ai siti web di tutti i principali quotidiani di Cipro, oltre ad altre importanti informazioni utili. È inoltre possibile rivolgersi alle reti e piattaforme europee o a siti specializzati come ErasmusIntern. Inoltre a Cipro il FSE cofinanzia l’apertura di uffici di collegamento fra imprese e università (a Cipro ne esistono ben 8, di cui 3 pubbliche e 5 private) che hanno fra i propri compiti proprio quello di promuovere stage curricolari per gli studenti.
L’UNPD, il Programma delle Nazioni Unite per lo Sviluppo ha aperto un ufficio a Cipro: all’interno dei programmi Action for Cooperation Trust Programme (ACT) e Partnership for the Future (UNDP-PFF) sono offerti agli studenti universitari dei tirocini nei settori della governance democratica e della società civile, in ambito culturale e della conservazione del patrimonio, nel settore dello sviluppo sostenibile e dell’ambiente, nelle comunicazioni, nell’istruzione, ecc. I tirocini hanno un durata variabile, anche se sono privilegiati quelli di almeno 12 settimane. Fra i requisiti richiesti vi sono: l’iscrizione ad un corso di laurea in economia dello sviluppo, relazioni internazionali, sociologia, gestione aziendale, ambiente e territorio e un ottimo inglese scritto e parlato, mentre la conoscenza del greco o del turco è gradita, ma non obbligatoria. Il tirocinio non è retribuito. 
Altre opportunità di tirocinio sono offerte da PwC, un network internazionale che offre servizi professionali alle imprese. Fra le iniziative da loro proposte vi è il Summer Internship Programme per studenti universitari. Il programma è rivolto annualmente a circa 25 studenti universitari di qualsiasi facoltà con un’ottima conoscenza dell’inglese e del greco. Infine si possono trovare opportunità di stage a Cipro sul sito Grant Thornton Cyprus.

Infine, per informazioni e orientamento sulle opportunità di mobilità, si può fare riferimento all’ufficio cipriota di coordinamento della rete Eurodesk o ai diversi sportelli presenti sul territorio.

• Ambasciata della Repubblica di Cipro – via Ludovisi, 35 – 00187 Roma – tel. 068088365/7/9 – Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
• Ambasciata d’Italia a Nicosia – 25th March Street, 11 – 2408 Engomi-Nicosia – PO Box 27695 CY – tel. 0035722357635/6358258 – Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
• Camera di Commercio a Cipro (Cyprus Chamber of Commerce and Industry) – 38, Grivas Dhigenis Ave. & 3, Deligiorgis Str. – Chamber Building – 1509 Nicosia – PO Box 21455 CY – tel. 0035722889800 – Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
• Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale – Dipartimento del Lavoro – Clementos Street, 9 – 1480 Nicosia – tel. 0035722400801/2 – Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
• Ministero dell’Educazione e della Cultura – Kimonos and Thoukydidou Corner – Akropoli, 1434 Lefkosia -1509 Nicosia – tel. 0035722800600/700 – Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
• Euroguidance Centre – c/o Ministry of Labour, Welfare and Social Insurance - Department of Labour 9 Klimentos Street, 1480 Nicosia – tel. 0035722400820 – Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.